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KULTUR DES MITEINANDERS
Vier Waldburg-Zeil Kliniken zählen zu den besten 100 im Mittelstand
Isny-Neutrauchburg – Vier Waldburg-Zeil Kliniken gehören zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs „Top Job“ ergeben. Die Kliniken überzeugten bei der siebten Runde der renommierten Wirtschaftsinitiative mit einem maßgeschneiderten und dementsprechend erfolgreichen Personalmanagement.
Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreichte den Preisträgern am 30. Januar bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das begehrte „Top Job“-Gütesiegel. Ausgezeichnet wurden: das Parksanatorium Aulendorf, die Klinik im Hofgarten, Bad Waldsee, die Rehabilitationsklinik Bad Salzelmen sowie die Rehabilitationsklinik Saulgau. Damit ist der Klinikverbund einer der ganz wenigen Anbieter im Gesundheitswesen, die zu den „Top Hundert“ des deutschen Mittelstandes gehören. Clement würdigte die Verdienste der Rehabilitationskliniken in den Bereichen „Führung und Vision“, „Familienorientierung und Demografie“, „Motivation und Dynamik“, „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“, „Kultur und Kommunikation“ sowie „Internes Unternehmertum“.
Wertschätzung und Vertrauen
Die ausgezeichneten Kliniken haben eine besondere Stärke in der Kategorie „Kultur und Kommunikation“, attestiert die „Top Job“-Umfrage, die auf einer Befragung der Waldburg-Zeil Klinikmitarbeiter beruht. „Wir sind sehr stolz auf die Auszeichnung“, freut sich Jürgen Benz, Geschäftsbereichsleiter Personalmanagement und Organisation. „Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen - das ist unser Leitsatz“, so Benz. „Das prägt unser tägliches Handeln.“ Er führt weiter aus: „Unsere Kultur des Miteinanders prägt letztlich auch den Umgang mit unseren Patienten.“
Insgesamt hatten in diesem Jahr 212 Unternehmen an „Top Job“ teilgenommen. Jürgen Benz schätzt den anspruchsvollen Wettbewerb. „In so einem starken Umfeld ausgezeichnet zu werden, motiviert uns, den Weg der Mitarbeiterorientierung fortzusetzen.“ Der Personalleiter ergänzt: „Wir sehen das Ringen um dieses Gütesiegel als fortwährenden Prozess mit allen unseren 18 Einrichtungen.“ Auch künftig werde man weiter daran arbeiten, in einer dialogorientierten Kultur zum Beispiel die Motivation der Beschäftigten durch Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen auf der Basis der „Balanced Scorecard“ zu fördern oder Techniken wie das „Ideenmobil“ einzusetzen.
Die Waldburg-Zeil Kliniken mit ihren 3.300 Mitarbeitern verstehen sich als moderner Gesundheitsdienstleister in den Bereichen Akut- und Rehabilitationsmedizin sowie in der Altenhilfe. Schwerpunkt des Unternehmens ist der Raum Oberschwaben-Allgäu. Zu den Waldburg-Zeil Kliniken gehören 18 Einrichtungen. Vier davon wurden im Januar 2009 mit dem Top Job Gütesiegel ausgezeichnet.
Wolfgang Clement (2.v.r.) zeichnete das Parksanatorium Aulendorf, vertreten durch Ellio Schneider, Geschäftsführer der Waldburg-Zeil Kliniken, Lothar Runzheimer, Klinikdirektor, und Jürgen Benz, Geschäftsbereichsleiter Personalmanagement und Organisation (v.l.n.r.), mit dem Gütesiegel „Top Job“ aus. |
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